AIESEC- едно уникално място!

В България членството в младежки НПО все още не е популярно и говори малко пред един HR мениджър, който би ви разглеждал автобиографията. За сметка на това навън е въпрос на престиж да си част от подобна организация и е знак за проактивност, за умения за работа в екип, за социална отговорност. Така и навън има n на брой младежки НПО, а в България, поне активните, се броят на пръсти.

Хубавата новина е, че има една организация, която вече си е спечелила достатъчно внимание и е изградила имидж за място, където може да откриете много талантливи и амбициозни млади хора и това е AIESEC.

Имах шанса да вляза в организацията през 2005, но от две години не съм сред активните и членове. Въпреки това винаги казвам, че голяма част от успехите си, макар и не директно свързани с организацията, дължа именно на нея. На духа и ценостите, зад които застава. На качествата, които изгражда и уменията, които развива. Често ме питат „какво е AIESEC”, затова се обърнах към сегашния председател на AIESEC- Варна с няколко въпроса.

Представи се? Мирослав Джарнавлиев, четвърти курс, Финанси в ИУ Варна.

AIESEC в цифри изглежда…? AIESEC e най-голямата международна студентска организацията, позиционирана в 110 страни и над 1700 университета. Всеки един от нейните 38 000 студента има възможността да участва в международна стажантска програма, развива лидерски умения или придобие ценни знания от глобална обучителна среда на организация. AIESEC е създадена през 1948 година с идеята за мирни отношения между държавите след Втората световна война.

Ти си част от екипа, който активно работи за AIESEC от самото ти присъединяване към организацията през 2007. От месец май т.год. си и председател на Локална секция-Варна, която в момента е една от най-добрите в страната. Какво е AIESEC за теб? Присъединих се към AIESEC през октомври 2007, като имах възможността да участвам в проекти свързани с управление на човешките ресурси, организиране на международна конференция, ръководене на областите Външни връзки и Финанси. От май 2009 заемам позицията Председател на Локалния офис на AIESEC във Варна.

За мен AIESEC е уникално място, където всеки един студент може да намери нещо за себе си и преоткрие себе си по време на своето висше образование. Изключително мотивиращата среда, срещата с различни хора от целия, участието в семинари и обучения, работата по проекти с актуална тематика, предизвикат всеки един млад човек да се замисли за бъдещото си развитието и изгради визия за това какво иска да постигне.

Какви възможности предлага AIESEC на студентите? Най-общо казано, възможностите, които AIESEC предлага на студентите могат да бъде разделени на три основни направления:

1) Международна стажантска програма – провеждане на професионален стаж в една от всичките 110 страни, в които AIESEC е позиционирана. Стажовете са различни типове, съобразно различните интереси на студентите – икономически, технически, образователни и социални;

2) Лидерски позиции – възможността да ръководиш проект, инициатива, локален (национален) офис на AIESEC;

3) Глобална обучителна среда – включваща обучения, провеждани от опитни членове на AIESEC или представители на бизнес сектора; участие в обучения и семинари; менторска (коучинг) програма; работа в екип; кръгли маси и дискусии; виртуална обучителна платформа на AIESEC

Какво предстои в AIESEC Варна и като цяло в организацията на национално и глобално равнище? В глобален мащаб, организацията се стреми да оказва все по-голяма влияние върху случващото се по целия свят чрез редица инициативи и партньорства. Фактът, че вече 61 години AIESEC е водеща студентска организация в света, ни дава не само възможността да постигаме влияние върху обществото, в което живеем, но едновременно ни прави отговорни към развитието на AIESEC и случващото се в обществото.

На национално ниво AIESEC България е в навечерието на своята 20-годишнина. Малко или много, идеята на AIESEC за позитивна промяна в света съвпада с идеята за промяна в България след 9-ти Ноември. Промяна, която дълбоко вярваме, че трябва да дойде от младите хора, които са един от основните двигатели на съвременно общество.

Конкретните инициативи на национално и локално ниво до голяма степен съвпадат. Основните предизвителства, които предстоят в момента са увеличаване броя на студентите, които провеждат професионален стаж в чужбина; организиране на проект „Единство в различия” с варненски училища; реализиране на проект „Бизнесът вдействие”; кампания по набиране на нови членове през месец март; проект „Поглед в бъдещето”.

Най-трудното в работата в AIESEC  е…? Работата в AIESEC не бих я окачествил като трудна, а по-скоро като предизвикателна. Именно в това е чара на организацията, да провокираш себе си да направиш нещо, да реализираш идеите си. Разбира се, може да има и трудни моменти понякога, но колективът в AIESEC е много силен и винаги си помагаме.

А най-хубавото, което AIESEC ти е дала досега…? Хмм, труден въпрос :)  Със сигурност най-хубавия момент е може би страхотно мотивиращата среда и всичките амбициозни млади хора, с които съм имал възможостта да се срещна. За мен винаги това е отличавало организацията и е един от нейните основни движещи фактори. Откакто съм Председател на локалния офис във Варна, все по-често започвам да изпитвам чувството, че променям организацията и случващите се в нея процеси към по-добри, като по този начин допринасям за развитието на все повече млади хора. Никога няма да забравя какво организацията ми даде за 2 години и половина!

Твоят съвет към студентите на България? Използвайте студентските си години по възможно най-пъноценния начин за вашето личностно и професионално развитие. Възможностите, които се откриват пред вас докато сте в университета са много, като единствено от Вас зависи дали ще се възползвате от тях. Постоянно предизвикайте себе си с нови неща и винаги търсете пътя към нещата, които искате да постигнете. Рано или късно, човек винаги успява!