“14 урока за кариерата” е книжката-подарък в новия брой на сп. Мениджър, съставена от Harvard Business School Press.

Кратко, сбито и ясно са представени някои от най-важните уроци, които трябва да знаем за израстването в кариерата.

От това колко важни са думите и как “няма такова нещо като “изказване извън протокола”, през това, че “не е достатъчно да си компетентен, трябва да покажеш на хората самочувствие, че много знаеш и много можеш”, до “собствената ви кариера е в собствените ви ръце.” (more…)

Работата в група е (още) едно от нещата, на които трябва, но не ни учат в училище. А това е незаменимо умение, което по-късно в университета и в работата може да ни донесе само ползи.

Работата в група е предизвикателство и урок- как да изразяваме правилно мнението си, да бъдем по-търпеливи и толерантни, да сме по-организирани, да правим компримиси, да даваме повече (а не по-малко!!!) от себе си. Не случайно много от големите компании използват т.нар. центрове за оценка като част от процеса на подбор на кандидати за дадена позиция. Защото в днешно време възможностите да играете сами са все по-малко и обратно- хора, отдели и компании често зависят от способността си да си партнират заедно успешно.

Професор Ранди Пауш дава следните съвети за успешна работа в в група: (more…)

За първи път ги прочетох още в гимназията ( като си ги бях свалила от тук, но вие може да ги прочетете тук) .

От тогава до днес съм се връщала към тези принципи още поне 4-5 пъти- не отнема много време, но зарежда с много енергия и ентусиазъм. И вяра в собствените ви възможности.

Не е нужно да харесате всичките. Изберете само тези, които смятате, че ще имат полза за вас.  Към литературата за “самоусъвършенстване” трябва да се подхожда изключително внимателно и избирателно.  В 99% от случаите всяка книга има какво да ви научи. Дори да е едно-единствено нещо.

Ако аз трябва да ви посоча примерни правила от посочените 200, които могат да ви помогнат докато сте в гимназията/ университета, то това са:

- спете по малко

(more…)